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为了协助中小型企业渡过新冠疫情所带来的经济冲击，政府推出多项计划，其中包括工资补贴计划（Program Subsidi Upah）和保留就业计划（Program Pengekalan Pekerjaan | Employment Retention Program）。
简单来说，工资补贴计划（PSU）主要是补贴雇主缴付员工薪水（RM600 – RM1200）；保留就业计划（ERP）则是援助受新冠肺炎影响而被迫放无薪假的员工。
例子1
月薪RM3500的员工A被雇主放无薪假期长达三个月，这名员工可通过雇主申请保留就业计划，并获得每月RM600 的援助金（三个月共RM1800）。
例子2
行动管制令期间，雇主依然缴付薪水给月薪RM3800的员工B。这名雇主可申请工资补贴计划，并获得RM600或RM800或RM1200 的薪水补贴。雇主在6个月内，不可裁员或指示这名员工放无薪假期。
需要注意的是，针对这两项计划，雇主只能选择申请其中一项。
工资补贴计划（Program Subsidi Upah）
通过这项计划，政府将为僱主承担员工每月RM600至RM1200的工资，为期三个月，只限于收入低于RM4000的僱员。
若雇主选择申请工资补贴计划，那就不可裁员或指示员工放无薪假期。
- 201位员工或以上的公司：每位员工补贴RM600
- 76位-200位员工的公司：每位员工补贴RM800
- 1位-75位员工的公司：每位员工补贴RM1200
✅申请日期：2020年4月9日起
✅申请方法：通过 prihatin.perkeso.gov.my 提交申请
✅申请条件：
微型或小型企业
- 职员薪金RM4000或以下
- 雇主在6个月内，不可裁员或指示员工放无薪假期
- 雇主已向大马社会保险机构注册
- 雇主必须是在2020年1月1日前向大马公司委员会（SSM）或地方政府注册。
- 雇主必须在2020年1月1日前营业
中型或大型企业
- 2020年1月的营收入或接下来月份的收入至少下跌50%
- 职员薪金RM4000或以下
- 雇主在6个月内，不可裁员或指示员工放无薪假期
- 雇主已向大马社会保险机构注册
- 雇主必须是在2020年1月1日前向大马公司委员会（SSM）或地方政府注册。
- 雇主必须在2020年1月1日前营业
保留就业计划（Program Pengekalan Pekerjaan）
这项计划主要是为了援助受新冠肺炎影响而被迫放无薪假的员工。
月薪低于RM4000的僱员若被雇主放无薪假期，可申请保留就业计划，以获得每月RM600的援助金，最多可获得6个月。
✅申请日期：2020年4月1日起
✅申请方法：通过 prihatin.perkeso.gov.my 提交申请
✅申请条件：
- 职员薪金RM4000或以下
- 职员获得雇主自2020年3月1日起生效的放无薪假通知
- 私人界雇员（不包括公务员，退休人士和自雇人士）
- 必须有参与就业保障计划（Employment Insurance System）
- 申请必须由雇主提交
