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在职场上，可能你是—个很努力的人，在工作中，也有些成就。
但是，你就是得不到老板的重用和赏识，你的薪水也一直没有涨过。
其实，职场就是一个小江湖。
有时候只知道默默努力是不行的，还要学习一些职场的生存技能。
尤其对初入职场的小白来说，更重要。
1）要学会毛遂自荐，让领导看的到你。
在职场上，任何一个领导都不会事无巨细的跟着一个员工问，每天都干了什么？
领导最在意的就是工作的结果。
如果，在一个团队中，你每次都是付出最多的那个人，却是最不擅于向领导汇报的那个人，
每次都是别人告诉领导你们的工作结果或者进展。
时间长了，领导就会对经常汇报工作的那个人更了解更信任。
在职场上，领导的时间是有局限的。
在职场上，千万不要只会埋头苦干当老实人，这一招让你快速涨薪
2）领导身边的人近水楼台，疏离者则要原地等待。
你千万不要认为自己的努力领导可以看得见，但其实在单位是没有公平公正的人事制度的。
因为领导也是肉体凡胎，难免视野局限、会感情用事。
领导在做决定时，肯定更倾向于自己身边的红人，
一来熟悉他的能力，二来了解他的忠心，所以交代给这样的人办事情自己也会比较放心。
相反，如果你只知道一味的默默工作，就算他知道你的努力和成绩，也很难第一时间想到你。
每次都会对你说：这段时间你表现的不错，但是单位升职名额有限，
下次一定优先考虑你，然后就这样，没有下一次了。
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所以，在职场上，我们不能太过于理想主义。
认为只要自己努力，就会升职高新，这样是很好，
但前提是一定要让领导知道，你之所以这么努力就是希望升职加薪，
要让领导知道你为公司做了哪些成绩，
不然，领导还以为你就是一个只知道努力的老实人，
想着不给你升职你也不会走人不干。
3）让领导了解你，重用你，这件事情一定要把握一个度。
并不是说让你每天费劲心思，或者多么煞费苦心地算计，多么自贬人格地讨好。
而是，在具体的工作中让领导熟悉你，
知道你是个有能力、有诚意、信得过的好员工。
在职场上，如果想在单位有所发展，就必须在低头拉车的同时，记得抬头看路。
要全面用力，才能有最大回报。
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在职场上，这个世界从来就不简单，
无论是在体制内还是在体制外，看不见的隐形规则无处不在。
你可能会不屑，但还是应该知道，因为它实实在在地影响着你的前途和钱途。
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