HR看Resume 最注重这些事项!写好简历的6个建议!

简历是所以职场人士都要拥有的,简历内容的精美能大大提高您的面试机会,在目前竞争激烈的社会环境下,拥有一份出色的简历尤其重要,一份有竞争力的简历能让您跨出成功的第一步。

【写好简历的6点建议】

一、确定自己的求职目标

针对不同的职位要准备不同的简历,因此,在简历制作前要确定自己的求职目标,使简历中能突出目标职务相关的内容。例如,某人以往工作内容涉及的种类很多,在确定自己求职目标后,简历中可以有所侧重,与目标职位相接近的工作内容应该具体展开描写,而关系不大的职位可以写得简洁一些。或者,当您原先的工作内容与目标职位有些差距,也要考虑在职位名称和具体工作内容尽量能贴近目标职位。

 

二、简历内容一定要精心准备

不少人认为简历是次要的,把自己的工作情况简单罗列一下就可以了,关键在于面试阶段,因此,对自己简历的制作也就过于简单,太过乏味。所以,这种简历无疑使自己的面试机会大打折扣。简历内容一定要精心准备,给自己一定的时间仔细回忆以往工作的成绩和工作内容,具备的能力和技能,仔细回忆自己在学生时期的表现和成绩,思考自己身上的特点和优势,细细的把它们展现在简历上。

 

三、简历要注重条理清晰

制作简历时要注意简历内容是否有条理,让别人一看就能抓住简历的重点。条理清晰的简历应包括清晰的各个模块,如个人信息,自我评价,教育背景,工作经历,专业技能和语言能力,项目经历等。注重各个模块的格式,字体,以及区别重点。

 

四、简历中的重点之一:自我评价

从我的辅导经验中,自我评价和工作经历是简历中的重中之重。有不少人在写自我评价时候,只是把网络上流行的常用的评语照搬到自己简历上,因为他觉得流行的总归是好的。其实,这反而使简历失去了展现自己的机会,把不属于自己的东西加在自己身上,到了面试时,也会使自己很难恰当表现自己。因此,在自我评价部分,应该概括自己的学习和工作经历,以及期间掌握的主要技能,同时还应该真实的体现自己的特点,如个性特点,处事方式等。

 

五、简历中的重点之二:工作经历

工作经历都是企业方非常看重的,因此,简历制作时,应该化时间准备工作经历的内容。工作经历一般把最近的经历放在前面,根据自己以往不同的工作经历的描述,要侧重与目标职位相关的工作经历。在描述工作经历时,也要注重条理性,如把就业时间和企业名称放在同一栏,在具体工作职责描述时候要分栏目罗列,而且内容排序上也要能遵循从粗到细,从宏观到微观的原则。

六、其他注意事项

简历内容准备好后,要仔细检查,最好能够通读简历。注意观察简历中是否有错字,以及语句是否通顺。另外,能根据中文简历来准备一份英文简历。

 

从三方面分析简历:

从原则上讲:

1、准确可信

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和企业。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局,即使一时被迷惑,求职者也很难躲过面试这一关。

2、为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

从内容上讲:

1、内容简洁

招聘者一般都有很多事务要处理,所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说,厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜,如果要强调相关的工作经历,最好不要超过两个页码。

2、措辞不要含糊其辞

如果能量化自己的成绩,用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说”改善了企业的经营业绩”不如说”使企业收购成本减少20%,年度收益增加$3900″。短短一份”成就纪录”,远胜于长长的”工作经验”。

3、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分,”小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

4、显示你的稳定度和生涯规划方向

将短期的工作,包装为”两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是”故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说,过去你不断磨练自己的技能,策划自己的事业生涯,因此可以在这家企业得到”最佳”发挥。

5、不用过多涉及个人信息,比如年龄、身高、婚姻状况

这种信息用人单位并不关心。

6、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内

如果想介绍自己的工作经历,千万不要把两者柔到一块。

7、”如有要求,资料另附”的字样应该被省略。

大多数招聘者会认为你想出示更多的证明,他们会因此而向你提出一大堆烦琐的要求。

8、尽量避免所谓的”目标”陈述

如果你非要阐述自己的目标,那最好说的具体些,像”想发挥自己的市场专长”或”寻找一个更有挑战性的工作”这样的套词还是不说为妙。

9、不要使用任何借口以往的工作离职原因无需在简历中说明,所谓的”企业领导换人”、”老板没有人情味”或者”赚钱太少”这类话是绝对不应该出现在个人简历中的。

从包装上讲:

1、反复阅读简历,避免出现语法错误或拼写错误

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:”当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

2、努力使简历悦目

留白可以使页面显得干净整洁。最理想的标准是上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上,阅读者就会感到压抑。避免求新求异,字体的选择最好能具有专业水准。

3、如果需要把简历备分,在复印时一定要保证清晰整洁

即便是最好的简历也可能被马虎的复印员搞的一塌糊涂。因此,最好请专业拷贝员来复印你的文件

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